Acre abre processo seletivo para contratação de 1.808 professores temporários
Foto: Mardilson Gomes/SEEO Governo do Estado do Acre, por meio da Secretaria de Educação e Cultura (SEE), anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado (PSS) para a contratação emergencial de 1.808 professores temporários. As vagas são destinadas às escolas da rede pública estadual e abrangem diferentes modalidades de ensino, como Educação Regular, Educação Especial, Educação Indígena, Educação de Jovens e Adultos (EJA) e programas voltados à educação no campo.
Os contratos terão duração inicial de seis meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme necessidade da administração pública. Os profissionais selecionados atuarão com carga horária de 25 horas semanais e receberão remuneração equivalente aos cargos similares previstos na legislação estadual.
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente online, entre os dias 28 e 31 de janeiro de 2025, por meio de um formulário eletrônico disponível no site oficial da SEE (https://see.ac.gov.br/). Para participar, é necessário ter graduação em licenciatura plena na área de educação.
O processo seletivo será conduzido por meio de análise de currículo, com pontuação baseada na formação acadêmica, experiência profissional e participação em cursos de capacitação pedagógica. Candidatos interessados em atuar na Cidade do Povo receberão dois pontos adicionais na classificação.
Nas redes sociais, o secretário de Educação Aberson Carvalho afirmou que o processo seletivo terá caráter temporário. “Acesse o nosso site. Acompanhe e faça a sua inscrição. É o governo do Acre gerando emprego, dando oportunidade para você se inserir no mercado de trabalho. Mas vale registrar que esse contrato terá uma duração de seis meses, podendo ser prorrogado por mais seis meses, visto que nós temos um concurso público em andamento”, pontuou o gestor.
O edital também prevê a reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência (PcD), garantindo maior inclusão no certame. Para concorrer, os candidatos devem anexar um laudo médico que ateste a compatibilidade da deficiência com o exercício das funções.
O resultado preliminar será divulgado em 4 de fevereiro de 2025, e os candidatos terão até 6 de fevereiro para apresentar recursos. O resultado final será publicado no dia 7 de fevereiro. A convocação para assinatura dos contratos ocorrerá logo em seguida, obedecendo à ordem de classificação.
Fonte: Ac24horas
