Concurso Correios: confira as últimas provas aplicadas pela banca IBFC

O IBFC será responsável pela organização do novo concurso Correios, e uma dúvida comum aos concurseiros é em relação ao perfil da banca. Pensando nisso, preparamos uma lista com algumas provas aplicadas recentemente pela organizadora!

Correios/Reprodução

O concurso Correios irá ofertar, ao todo, 3.468 vagas de níveis médio e superior, distribuídas da seguinte forma:Agente dos Correios – nível médio: 3.099 vagas; e

Analista dos Correios – nível superior: 369 vagas.

Os aprovados no certame farão jus aos seguintes salários iniciais:Agente dos Correios: R$ 2.429,26

Analista dos Correios: R$ 6.872,48

Confira, a seguir, as últimas provas aplicadas pelo IBFC, banca organizadora do concurso Correios!

Concurso Correios – provas aplicadas pelo IBFC

Confira, abaixo, provas aplicadas pela banca IBFC.

Polícia Penal GO

As provas do concurso Polícia Penal GO foram aplicadas no último domingo (15/9). Organizado pelo IBFC, o certame oferta 1.600 vagas para o cargo de Policial Penal, que exige nível superior de formação e possui salário inicial de R$ 5.971,42!

Os candidatos estão sendo avaliados por meio das seguintes etapas:Provas objetivas e discursivas

Avaliação por Equipe Multiprofissional (Pessoas com Deficiência)

Avaliação médica

Avaliação de aptidão física

Avaliação psicológica

Avaliação da Vida Pregressa e Investigação Social

Avaliação de Títulos

As provas objetivas foram compostas por 80 questões de múltipla escolha, distribuídas da seguinte forma:

Confira a prova objetiva aplicada para o cargo de policial penal.

TRF5

Além de organizar o novo concurso TRF5, para Analista e Técnico Judiciário, o IBFC também organizou o último concurso do órgão, para a área de tecnologia da informação.

Com edital publicado em dezembro de 2023, o certame ofertou vagas para cadastro reserva para a carreira de Técnico Judiciário (área de tecnologia da informação – T.I.), nas especialidades de Desenvolvimento de Sistemas de Informação e Tecnologia da Informação.

Na ocasião, os candidatos foram avaliados por provas objetivas, compostas por 60 questões de múltipla escolha, distribuídas da seguinte forma:

Confira a prova objetiva aplicada para o cargo de Técnico Judiciário – Desenvolvimento de Sistemas de Informação.

Confira a prova objetiva aplicada para o cargo de Técnico Judiciário – Tecnologia da Informação.

Polícia Científica PR

O IBFC também organizou o edital do concurso Polícia Científica PR. Publicado em janeiro deste ano, o certame ofertou 30 vagas imediatas para perito oficial criminal, com remuneração inicial de até R$ 21.087,93.

Os candidatos foram avaliados por meio das etapas seguintes:Prova Objetiva;

Prova Discursiva;

Teste de Aptidão Física –TAF;

Avaliação Psicológica;

Investigação Social;

Inspeção de Saúde;

Prova de Títulos.

As provas objetivas foram compostas por 80 questões de múltipla escolha, distribuídas da seguinte forma:

Confira a prova objetiva do concurso Polícia Científica PR.

Reciprev

No final de 2023 também foi publicado o edital do concurso Reciprev (Autarquia Municipal da Previdência e Assistência à Saúde dos Servidores de Recife). Organizado pelo IBFC, o certame ofertou 15 vagas imediatas, além de oportunidades em cadastro reserva, para cargos de níveis médio, técnico e superior de formação. Os salários ofertados chegaram a até R$ 6.443,97.

As oportunidades foram distribuídas entre os cargos a seguir:

Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, compostas por 50 questões de múltipla escolha, distribuídas da seguinte forma:

Confira a prova objetiva aplicada para Analista de Previdência e Assistência à Saúde – Administrativa

EBSERH

O IBFC também foi responsável pela organização do último concurso EBSERH (Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares). O certame ofertou, ao todo, 695 vagas imediatas, além de oportunidades em cadastro reserva para as áreas médica, assistencial e administrativa.

Os candidatos foram avaliados por meio das etapas seguintes:Prova objetiva: caráter eliminatório e classificatório;

Prova discursiva (apenas para cargos da área administrativa): caráter classificatório; e

Prova de títulos: caráter classificatório.

As provas objetivas foram compostas por questões de múltipla escolha, sendo por 60 questões, para cargos da saúde, e 50 questões para funções administrativas.

Confira os quadros com as distribuições das questões:

Área assistencial